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立會章程
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恩施州企業聯合會、恩施州企業家協會章程
第一章 總則
  第一條 本會名稱:恩施土家族苗族自治州企業聯合會(EN SHI ENTERPRISE CONFEDERATION,英文縮寫為ESEC)恩施土家族苗族自治州企業家協會(EN SHI ENTERPRISE DIRECTORS ASSOCIATION,英文縮寫為ESEDA)(恩施土家族苗族自治州以下均簡稱為恩施州)。
  第二條 本會的性質:本會是以恩施州境內各類企業單位和企業家(雇主)為主體,吸收其他社會組織以及專家、學者、新聞工作者等自愿組成的聯合性、非營利性、全州性社會團體。
  第三條 經恩施州人民政府批準,本會作為恩施州企業、企業家(雇主)組織代表,同恩施州人力資源和社會保障局、恩施州總工會組成州級勞動關系三方協調機制,促進企業、企業經營者與勞動者之間的和諧關系。
  第四條 本會宗旨:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,依照國家法律、法規和業務主管部門的要求,團結、聯合企業界和社會各界,以服務企業和企業家(雇主)為己任,依法維護企業和企業家(雇主)的合法權益,促進企業和企業家(雇主)守法、自律,充分發揮橋梁紐帶作用,協調企業與政府、企業與企業、企業與社會、經營者和勞動者的關系,按照市場經濟的要求,增強綜合服務功能,多方位、多形式地切實為企業和企業家(雇主)服務,為推動全州和諧社會建設而努力奮斗。
  第五條 本會的方針:自立、自治、自養、獨立自主。
  第六條 本會的社團登記管理機關是恩施州民政局。本會接受行業管理部門和社團登記管理機關的業務指導和監督管理。
  第七條 本會的住所設在湖北省恩施市葉挺路陽光國際7-2-1507。
第二章 業務范圍
  第八條 本會圍繞維權、服務、協調、自律等方面的功能開展工作:
  (一)依法維護企業、企業家(雇主)的合法權益,代表企業、企業家(雇主)參加州級勞動關系三方協調機制,協調勞動關系,促進職工與企業、企業經營者之間的和諧與合作。
  (二)及時反映企業、企業家(雇主)的意見和要求,維護企業和企業家(雇主)的合法權益和社會政治地位,依照法定程序為政府及有關部門制訂與企業相關的法規、經濟政策、產業政策提供決策依據和立法建議。
  (三)引導企業、企業家(雇主)以及本會創辦的經濟實體和下屬單位遵紀守法,規范自身行為,維護市場經濟秩序;提倡和鼓勵會員誠信經營,積極參與社會公益事業,承擔社會責任,自覺維護企業的合法權益。
  (四)為會員提供培訓、咨詢、信息交流、項目規劃、法律維權等服務,組織開展有關企業和企業家的評價活動以及職業經理人的認證組織工作,宣傳、表彰優秀企業和優秀企業家等有關考核工作。
  (五)開展企業改革和現代企業管理的理論研究,總結推廣、評審、表彰、申報先進的企業管理經驗和管理創新成果,促進企業體制創新、管理創新、技術創新,增強企業的市場競爭能力,促進恩施州經濟社會發展進步。
  (六)加強與州內外社團及企業家的聯系與交往,組織國內外考察、經貿洽談、學術研究、產品展銷等活動,推動我州與國內其他地區及國外的經濟、技術、文化交流與合作,促進企業健康發展。
  (七)加強本會的思想、作風和業務建設,不斷提高工作人員的素質,更好地為企業、企業家(雇主)服務。
  (八)積極承辦政府及部門委托的有關工作。
第三章 會員
  第九條 本會會員為單位會員和個人會員。
  第十條 承認本會章程,履行會員義務,并符合下列條件之一的,均可以成為本會單位會員或個人會員:
  (一)單位會員條件
  1、恩施州境內的各行業、各種所有制企業和企業團體;
  2、恩施州境內依法注冊的各行業協會和學會;
  3、恩施州境內其他有關的法人團體或組織。
  (二)個人會員條件
  1、恩施州境內依法注冊企業的經營管理者;
  2、本會單位會員的負責人;
  3、關心和支持本會工作,在我州企業界、經濟界有重要影響或有較豐富經濟工作經驗的有關領導、知名人士等。
  恩施州境內規模以上企業(規模以上工業企業和規模以上商業企業)原則上要成為本會會員。
  第十一條 會員入會的程序是:
  (一)提交入會申請書;
  (二)經本會理事會(或常務理事會)審議通過;
  (三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
  第十二條 會員享有下列權利:
  (一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
  (二)參加本會的活動;
  (三)獲得本會服務活動的優先權;
  (四)對本會工作的批評建議權和監督權;
  (五)對本會會費收支情況提出質詢的權利;
  (六)入會自愿,退會自由。
  第十三條 會員履行下列義務:
  (一)執行本會的決議;
  (二)維護本會合法權益;
  (三)完成本會交辦的工作;
  (四)按會員代表大會通過的標準繳納會費;
  (五)向本會反映情況,提供有關資料;
  (六)積極參與社會公益事業。
  第十四條 本會會費收取標準及管理辦法須經會員代表大會審議通過。
  第十五條 會員退會應向本會提交書面申請,經本會常務理事會同意后辦理退會手續,并交回會員證。
  會員如果兩年不繳納會費或不參加本會活動的,視為自動退會,本會將以書面形式取消該會員資格。
  第十六條 會員企業違反行規行約,損害消費者利益和行業形象,或者會員采取不正當競爭行為的,經理事會(或常務理事會)決定,視情節輕重給予批評、同業制裁、除名等懲戒措施,造成嚴重后果的,本會將配合有關職能部門予以查處。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
  第十七條 本會由會員代表組成會員代表大會。會員代表大會是本會的最高權力機構,依照國家法律、法規和本會章程的規定行使職權。
  第十八條 會員代表由本會與本會會員協商推選產生。會員代表大會由會長主持,或者會長委托常務副會長主持。會員代表大會的職權是:
  (一)制定和修改章程;
  (二)選舉和罷免理事、監事、會長、常務副會長、副會長、秘書長;
  (三)聘請總顧問、顧問、名譽會長;
  (四)審議理事會工作報告和財務報告;
  (五)制定和修改會費標準;
  (六)決定終止事宜;
  (七)決定其它重大事宜。
  第十九條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。會員代表大會應對所議事項的決定作會議紀要。
  第二十條 本會每五年召開一次換屆大會,因特殊情況需延期換屆的,須經理事會表決通過,報社團登記管理機關批準。
  第二十一條 本會每年召開一次會員代表大會。情況特殊時也可以用通訊形式召開。理事會認為有必要或經五分之一以上會員代表提議的,可以臨時召開會員代表大會。
  第二十二條 恩施州各縣、市可設立企業聯合會(企業家協會),為獨立社團法人。本會在各縣、市設立的分會,予以撤銷。
  第二十三條 本會設理事會。理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。
  第二十四條 理事會的職權是:
  (一)執行會員代表大會的決議;
  (二)籌備召開會員代表大會;
  (三)向會員代表大會報告工作和財務情況;
  (四)決定會員的吸收、除名和獎罰;
  (五)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
  (六)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
  (七)領導本會各機構開展工作;
  (八)制定內部管理制度;
  (九)決定其他重大事項。
  第二十五條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事會應當對決議形成會議紀要,并向全體理事公告。
  第二十六條 理事會原則上每年召開一次,理事會可與會員代表大會合并召開。1/3以上理事提議召開理事會的,可以臨時召開理事會會議。情況特殊的,可以通訊形式召開。理事會會議由會長召集和主持;會長因特殊原因不能履行職務時,由會長委托一名常務副會長召集和主持。
  第二十七條 本會設立常務理事會,常務理事由理事會選舉產生。常務理事組成常務理事會,在理事會閉會期間行使第二十四條一、四、五、六、七、八項的職權,對理事會負責。常務理事人數原則上不超過理事人數的1/3。
  第二十八條 常務理事會原則上每半年召開一次會議,1/3以上的常務理事提議召開常務理事會的,應當召開常務理事會議。
  第二十九條 本會設會長一人,常務副會長一人,副會長若干人,秘書長一人。每半年召開一次會長辦公會議,會長辦公會議可與常務理事會合并召開。會長辦公會議由會長、常務副會長、副會長、秘書長組成。會員代表大會授權會長辦公會議討論研究決定本會聘請顧問等重大事項。會長、常務副會長、副會長、秘書長從理事或常務理事中經民主選舉產生。
  第三十條 本會會長、常務副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
  (一)堅持黨的路線、方針、政策,具有較高的政治素質,善于團結協作,熱愛公益事業,社會信用良好;
  (二)熟悉行業情況,被公認具有豐富的專業知識,良好的組織領導能力及協調能力;
  (三)熱愛本會工作,有奉獻精神;
  (四)身體健康,能堅持正常工作;
  (五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;
  (六)具有完全民事行為能力。
  第三十一條 本會會長、常務副會長、副會長每屆任期五年,任期與會員代表大會一致。上述負責人任期最長不超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上的會員代表表決通過,報社團登記管理機關批準同意后方可任職。
  第三十二條 本會會長為本會法定代表人。本會會長不兼任其他社會團體的法定代表人。本會設一名專職秘書長。
  第三十三條 本會會長行使下列職權:
  (一)召集和主持理事會和常務理事會;
  (二)檢查會員代表大會、理事會及常務理事會議貫徹落實情況;
  (三)代表本會簽署有關重要文件;
  (四)審批本會各項財務收支;
  (五)管理本會機構設置和人員編制。
  第三十四條 本會秘書長在會長領導下行使下列職權:
  (一)主持本會日常工作,組織實施年度工作計劃;
  (二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
  (三)提名副秘書長及各分支機構、代表機構和實體機構主要負責人人選,交理事會通過;
  (四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用,并報會長批準;
  (五)處理其他事務。
  第三十五條 本會設立監事會。監事會由3-5名單數監事組成,設主席1名。監事由會員代表大會選舉產生。監事人選從本會會員中推薦。監事會的職權是:
  (一)監督本會的業務活動及財務管理;
  (二)列席理事會(或常務理事會、會長辦公)會議;
  (三)向會員代表大會報告工作。
  監事的任期與理事會任期相同。監事不得兼任會長、常務副會長、副會長、秘書長、理事及常務理事,不得與上述人員有近親屬關系。
第五章 資產管理、使用原則
  第三十六條 本會經費來源:
  (一)按國家有關規定收取的會費;
  (二)社會捐贈;
  (三)政府資助,受委托項目收入;
  (四)在核準的業務范圍內開展服務活動的收入;
  (五)利息收入;
  (六)本會所辦的下屬單位的管理費、上繳利潤和分紅;
  (七)其它合法收入。
  第三十七條 本會根據國家有關規定、業務工作需要與會員單位承受能力制定會費標準。本會會費標準的制訂和修改須經會員代表大會2/3以上的會員代表通過后生效。
  第三十八條 本會經費必須用于章程規定的業務范圍和事業發展,不得在會員中分配。
  第三十九條 本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
  第四十條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦理交接手續。
  第四十一條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受有關機關的監督。
  第四十二條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關組織的財務審計。
  第四十三條 本會的資產,任何單位和個人不得侵占,私分和挪用。
  第四十四條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定或由理事會(常務理事會)決定。本會與聘用人員訂立勞動合同,明確雙方的權利義務。會員單位派駐本會的工作人員工資、福利待遇由原單位解決,并不得低于在原單位工作時的標準。
第六章 章程的修改程序
  第四十五條 對本會章程的修改,須經會員代表大會審議。
  第四十六條 本會章程的修改,須在會員代表大會通過后15日內,報社團登記管理機關核準生效。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
  第四十七條  本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。
  第四十八條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過。本會終止前,須在登記管理機關的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
  第四十九條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
  第五十條 本會終止后的剩余財產,在社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨有關的事業。
第八章  附則
  第五十一條  本章程經2012年9月20日恩施州企業聯合會(企業家協會)第一屆一次會員代表大會表決通過,于2014年10月16日和2015年10月15日,經恩施州企業聯合會(企業家協會)第一屆三次會員代表大會和第一屆四次會員代表大會修改;于2017年12月22日,經恩施州企業聯合會(企業家協會)第二屆一次會員代表大會修改。
  第五十二條  本章程的解釋權屬本會理事會。
  第五十三條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

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